Innsikt
Tenk skarpere. Stå tryggere. Led tydeligere.
Utforsk våre siste perspektiver på hva som former ledelse, relasjoner og resultater i praksis. For deg som vil utvikle deg som leder og forstå mer før du handler.
Møteledelse: Hvordan du opptrer i rommet avgjør alt
Effektive møter handler ikke bare om agendaen, men om hvordan du leder dem. Bli mer bevisst på din egen rolle, og få mer ut av tiden du bruker i møte med andre.
Grit: Nøkkelen som skiller eksepsjonelle fra gode ledere
Hvorfor lykkes noen ledere over tid, mens andre faller av? Forskning peker på én egenskap: grit. I denne artikkelen får du seks praktiske strategier for å bygge målrettet utholdenhet, og stå stødig i langsiktige utfordringer.
Gjør som Navy SEALs: Pust deg til bedre ledelse
Ledere undervurderer ofte kraften i egen pust. Denne guiden gir deg forskningsbaserte teknikker for å bruke pusten som et effektivt verktøy i stressende situasjoner.
Fra stress til prestasjoner: En guide til mental robusthet for ledere
Stress er en uunngåelig del av lederrollen, men hvordan du håndterer det avgjør om du vokser eller stagnerer. Denne guiden gir deg forskningsbaserte teknikker for mental robusthet og høyere prestasjon.
Prestasjon uten mening: Er du fanget i egen suksess?
Mange ledere leverer sterke resultater, men kjenner likevel en indre uro og tomhet. Oppdag hvordan selvinnsikt og coaching kan hjelpe deg med å finne tilbake til det som virkelig gir mening.
Mellomleder i krysspress? Slik står du støtt når alle trekker i deg
I denne artikkelen får du konkrete grep for å håndtere lojalitetsspenn, forventningspress og emosjonelt ansvar, og lære hvordan coaching kan hjelpe deg stå støtt i en rolle der mange vakler.
Når teamet ditt motarbeider deg
Det finnes få ting som føles mer destabiliserende som leder enn å kjenne at teamet ditt trekker i motsatt retning. Lær hvordan du håndterer det.
Hva kjennetegner en god leder?
Spørsmålet «Hvordan blir jeg en god leder?» er blant de mest stilte i både coachingrom, lederutviklingsprogrammer og søkefeltet på Google. Lær hvordan du faktisk gjør det.
Hvordan lykkes som ny leder: De første 100 dagene
Som ny leder har du kun én sjanse til å sette riktig retning og etablere tillit. De første ukene er ikke bare starten – de preger alt som kommer etterpå. Lær hvordan du gjør det.
Hvordan takle rollen når du føler deg alene som leder?
Ensomhet i lederrollen er sjelden et tema i styrerom, ledergrupper eller kvartalsmøter. Likevel er det et av de mest rapporterte, og minst adresserte, fenomenene blant ledere, både i privat og offentlig sektor.
Lederutvikling starter med å forstå hvordan du faktisk virker på andre
Når coaching tar utgangspunkt i et faktabasert bilde av hvem du er som leder, hva som faktisk virker, og hvordan du påvirker andre – da skjer endring raskere og dypere.
Hvorfor de beste lederne aldri går alene
Ledere står ofte alene i krevende valg, relasjoner og strategiske dilemmaer. Les hvorfor ledercoaching er løsningen på de vanligste utfordringene, og hvordan våre erfarne coacher støtter deg.