Innsikt
– Jeg har sluttet å tro at lederutvikling handler om å utvikle ledere
Mye av lederutviklingen som tilbys i dag bygger på en enkel antakelse: Dersom ledere får mer kunnskap, vil de også lede bedre. Det er en antakelse Sindre Ræder etter hvert har begynt å tvile på.
Han har vært der beslutninger ikke kan utsettes
Det finnes mennesker som har lært ledelse et sted hvor det er rom for å angre. Og så finnes det dem som har lært ledelse i situasjoner hvor det ikke gjør det. Lars Nederberg tilhører den siste gruppen.