360-feedback
Før vi begynner
Dette er et frivillig lederutviklingstiltak som gjennomføres i forbindelse med studier på Høyskolen Kristiania. Formålet er å gi deg et bedre grunnlag for å forstå hvordan du virker som leder, hva som fungerer godt i dag, og hvor det kan være nyttig å rette oppmerksomheten videre.
Du eier din egen utviklingsprosess. Det betyr at du selv velger om du ønsker å delta, og at resultatene først og fremst er et verktøy for din egen refleksjon og utvikling.
Dette er en 360°-kartlegging. Du inviterer selv personer som kjenner deg som leder til å gi tilbakemeldinger.
Tilbakemeldingene behandles konfidensielt.
For at prosessen skal ha verdi, er det viktig at du:
deltar frivillig og med et reelt ønske om å bruke tilbakemeldingene
velger respondenter som samlet kan gi et relevant bilde av deg i lederrollen
setter av nødvendig tid til kartlegging, refleksjon og oppfølging
møter tilbakemeldingene med nysgjerrighet – også når de utfordrer ditt eget bilde