Daglig leder og lederutvikler
Sindre Ræder
Sindre Ræder grunnla Ræder& for å hjelpe ledere og ledergrupper med å lykkes bedre med oppgavene de er satt til å løse.
Han er utdannet ved Norges Handelshøyskole og har bakgrunn fra topplederroller, strategi, organisasjonsutvikling og entreprenørskap. I Ræder& kombinerer han denne erfaringen med faglig fordypning i ledelse, lederutvikling og coaching.
Sindre har selv ledet krevende endringsprosesser, bygget nye forretningsområder og fasilitert strategi- og utviklingsprosesser i virksomheter med svært ulike oppdrag og rammebetingelser.
Han arbeider i dag med ledere og ledergrupper gjennom lederutvikling, coaching, kartlegging og utvikling av ledergrupper.
Sindre underviser også i ledelse og lederutvikling på bachelor- og masternivå ved Høyskolen Kristiania. Arbeidet i Ræder& er forankret i forskning og oppdatert kunnskap om ledelse, organisasjoner og utvikling.
Hva klientene sier om Sindre
Coaching med Sindre ga meg rom til å stoppe opp, reflektere og se mønstre tydeligere. Den klarheten har styrket meg som leder, og bidrar til både menneskelig utvikling og gode resultater i avdelingene.
Jeg har følt meg fastlåst i forhold til utfordringen min. Jeg innser etter samtalen i går at det skyldes at min oppfatning av hva som har utløst problemet ikke stemmer overens med hva som faktisk utløser problemet.
Dette har vært svært givende samtaler. Utbytterikt på en sjelden måte. Aldri har jeg sittet igjen med et så vesentlig endret perspektiv på eget liv og egen karriere.
Utdanning
Siviløkonom fra Norges Handelshøyskole
Solstrandprogrammet gjennom AFF
Sertifisert coach gjennom EMCC (The European Mentoring and Coaching Council)
Certificate in Performance Coaching, fra Centre of Coaching, London
Certificate in Coaching Psychology, fra Centre of Coaching, London
Certificate in Stress Management, fra Centre of Coaching, London
Affiliate member, The International Society for Coaching Psychology (ISCP)
Sertifisert i psykometriske tester gjennom AON, Assessio og Fairsight
Spisskompetanse
Lederutvikling
Utvikling av ledergrupper
Ledercoaching
360-feedback og kartlegging
Ledergruppeevaluering
Strategi- og endringsprosesser
Organisasjonsutvikling
Fasilitering
Kommunikasjon og relasjoner
Psykometriske verktøy i lederutvikling
Erfaring
Daglig leder og lederutvikler i Ræder&
Foreleser ved Høyskolen Kristiania i ledelse og lederutvikling
Partner, hodejeger og strategisk rådgiver i Cruit
Direktør for strategi og merkevare i Oslo-filharmonien
Strategikonsulent og leder i ulike konsulentselskaper
Leder for forretningsutvikling og PMO i finansbransjen
Rådgiver for en lang rekke ledere i krevende endringsprosesser
Involvert i oppstart og skalering av flere startups